Begeleiding van een traject van een punt A naar een gewenst punt B. Of het nu gaat over het opstellen van een nieuw jaarplan, gezamenlijk gedragen beleid of het opstellen van een missie en visie. Dana Kooistra begeleidt een proces met creativiteit en plezier zonder het resultaat en de effectiviteit uit het oog te verliezen.

 

Bevorderen samenwerking

Willen samenwerken is één, een samenwerking daadwerkelijk tot stand brengen is twee. Een zorgvuldig proces is noodzakelijk om gezamenlijk tot de goede samenwerkingsafspraken te komen. Wij helpen jou en je samenwerkingspartners om dit samenwerkingsproces te ontwerpen en kunnen het proces begeleiden. Zo zorgen we ervoor dat de juiste stappen doorlopen worden, de belangen van alle partijen een plek krijgen en op het goede moment de juiste mensen aan tafel zitten. In onze procesbegeleiding zoeken we altijd naar de juiste balans tussen draagvlak en daadkracht bij alle betrokken partijen.

 

Een nieuwe invulling of richting zoeken voor je organisatie, team of gebied of werken aan een betere samenwerking kan een inspirerend proces zijn. Maar een veelheid aan ideeën, belangen en opvattingen kan ook verlammend werken, bijvoorbeeld als er geen structuur in wordt aangebracht of als conflicterende belangen het moeilijk maken om tot overeenstemming te komen. Een externe procesbegeleider kan groepen helpen om effectiever te zijn in het proces. Het grote voordeel van een externe begeleider is dat deze geen partij is, dus bij uitstek in staat is om vertrouwen te wekken onder deelnemers. Bovendien werkt een externe blik vaak verfrissend en ziet een externe procesbegeleider dingen die de deelnemers zelf niet meer opvallen.